VOUS ÊTES Directeur / Manager / Responsable / Coordinateur

Vous occupez un poste à responsabilités dans une structure ou un service relevant du médico-social, du sanitaire ou du social et vous êtes confronté à des contraintes ou des paradoxes qui vous empêchent de mener vos missions correctement ?

Votre établissement/service vit des changements d’une grande envergure et vous devez les accompagner auprès de vos collaborateurs et salariés ?

Vous souhaitez développer votre leadership et votre positionnement managérial afin de devenir un dirigeant inspirant et inspiré ?

Votre taux d’absentéisme et le climat social sont devenus des sujets de préoccupations majeure ? Vous souhaitez développer des actions pour lutter contre les risques psycho-sociaux, l’usure professionnelle et développer une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail ?

Vous voulez raviver la motivation et la cohésion de vos équipes et collaborateurs tout en contribuant à l’amélioration de la qualité des services rendus aux usagers ?

L’optimisation de vos ressources humaines dans un contexte budgétaire contraint est votre challenge quotidien ?

Vous ou l’un de vos collaborateurs êtes confrontés à une prise de poste rapide et/ou complexe ?

Vous souhaitez que la communication et la confiance soient au coeur de vos relations professionnelles ?

Vous souhaitez apporter un soutien extérieur à vos équipes qui vivent une situation difficile ou un conflit d’équipe ?

Ne restez pas isolé face à ces défis et ces challenges,

Faites-vous accompagner et épauler pour que le travail reste un plaisir pour vous et vos équipes !

L’optimisation des ressources humaines est le premier enjeu des managers.

Ne vous laissez pas dépasser !

Faire appel à HOMANIUM, est un investissement sur votre avenir, sur celui de vos équipes et donc celui de votre établissement ou service.

Je vous propose plusieurs solutions de coaching et d’accompagnement pour répondre à vos enjeux actuels et à venir.

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